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  • 2026-03-17
    3月16日晚,轨道交通学院“晨轨纵横”集体备课会在东园学生一站式社区举行。本次备课会按常规设置“两会”精神学习、热点新闻评析、学院动态通报、反诈知识宣传等环节,同时将全国文明校园创建作为本期重点议题,组织辅导员与学生骨干进行专题交流。在文明校园创建讨论环节,与会学生结合日常学习生活实际,围绕如何从学生角度参与创建展开交流。大家就志愿服务常态化、宿舍环境维护、课堂文明礼仪、食堂就餐秩序、新媒体内容建设等方面提出想法和建议。讨论持续约半小时,现场共收集学生建议十余条。有学生骨干表示,通过交流对文明校园创建有了更具体的认识,也明确了作为学生可以着力的方向。3月17日周一早晨,备课会讨论内容通过“晨轨纵横”主题晨会平台向全院各班级传达。各班级学生骨干结合备课会情况,利用晨会时间面向全班进行宣讲,将文明校园创建的相关讨论带到dafabet888同学中间。据学院辅导员介绍,本次晨会覆盖全院各年级班级,旨在让dafabet888学生了解文明校园创建、思考自身可以参与的方式。下一步,学院将对备课会上收集的学生建议进行梳理,推动可行项目逐步落地落实,让文明校园创建更好融入学生日常学习生活。(文/毛雪 图/团总支)
  • 2026-03-17
    3月16日下午,池州职业技术学院旅游系党总支书记吕秋水、系主任颜红带队来文化与旅游学院调研交流。文化与旅游学院党政负责人徐李莉、童登峰及教研室主任、教师代表参加交流座谈会。徐李莉首先代表学院对吕秋水、颜红一行的到来表示热烈欢迎,并结合学校“一体两翼”的办学架构,详细介绍了文化与旅游学院基本情况及育人理念。童登峰介绍了学院专业设置、办学特色、社会服务及实训基地建设等情况。吕秋水介绍了池州职业技术学院旅游系的发展概况、专业特色及人才培养模式。颜红重点分享了该系在实训室建设、产教融合等方面的做法与经验。随后,双方围绕文旅职业本科建设、师资队伍培养、实训室建设、产教融合等议题展开了深入交流与探讨。通过坦诚务实的对话,双方在强化内涵建设、提升师资水平、共建实训基地、深化校企合作等方面达成了诸多共识。此次调研交流不仅增进了两校之间的相互了解,也为双方在文旅职业教育领域的深度合作奠定了基础。下一步,双方将以此为契机,进一步加强交流协作,共同探索文旅专业建设与人才培养的新路径,助力区域文旅产业高质量发展。(文/陈振图/张婉悦)
  • 2026-03-17
    为助力23级运动健康指导专业学生顺利通过专升本考试,体育健康学院继续推出专升本辅导服务。该项目由学院田径队教练团队利用课余时间组织开展,围绕专升本考试大纲,结合学生实际情况,提供系统性、针对性的训练指导。 在持续数月的辅导过程中,教练团队结合自身丰富的教学经验,注重学生专业技能与体能水平的同步提升,并通过定期开展模拟测试和实战演练,帮助学生逐步增强应试能力与心理素质。学生们普遍表示,通过教练的悉心指导,备考目标更加明确,学习动力持续增强,对即将到来的考试充满信心。 体育健康学院行政负责人高立克表示,学院将持续支持教师开展此类辅导服务,助力dafabet888学生实现升学目标,为未来发展打下坚实基础。(图/文 徐涛)一审:谭美晴 二审:高立克 三审:张在腾
  • 2026-03-16
    近日,2025年度“中银杯”安徽省职业院校技能大赛成绩公布。文化与旅游学院师生奋勇争先,凭借扎实的专业功底与精湛的实操技艺,在“导游服务”“酒店服务”两大赛项中勇夺“3金1银”,取得三个一等奖和一个二等奖优异成绩。由高洋、张文静、徐雨佳组成的教师指导团队,带领会展2421班耿霄、旅游2422班王忠睿、旅游2523班李羽佳、朱乐等同学,在导游服务赛项中斩获两个一等奖。导游服务赛项涵盖导游、研学两大专业方向,全面考查导游词讲解、才艺展示、英语情境问答、研学课程设计及师生综合汇报等环节,充分检验了选手的综合素养与临场应变能力。由季晓雪、韩玮玮、王凤仪、汪婷组成的教师指导团队,指导酒店班许婷婷、翟学月、张雨、蒋叶、李卫君、朱宇菲、吴亚群、陈媛等同学,在酒店服务赛项中荣获全省第二名、第三名。比赛围绕前厅服务、中餐服务、西餐服务、鸡尾酒调制等核心技能展开,同时融入数字化运营与团队协作考核,对技术水平、创新思维与行业认知均提出高标准要求,集中展现了学院师生过硬的专业技能与教学实践成果。此次优异成绩的取得,是文化与旅游学院坚守“文以化人、旅以载道”育人理念的生动体现,更是学院育人实力与专业底蕴的有力彰
  • 2026-03-16
    为迎接第44个国际消费者权益日,3月13日,后勤管理处组织校内10家餐厅,在北园皖韵苑餐厅广场举办以“食安护航,诚信相伴” 为主题的3·15食堂消费者权益保障宣传活动,普及校园食品安全与消费者权益知识,搭建食堂与师生间的沟通桥梁,提升餐饮服务质量与安全水平。活动现场,“透明厨房·食材溯源”展区?集中陈列餐厅日常使用的各类食材:从米面粮油、新鲜蔬菜,到品质优良的肉类、调味品,每一件都附带清晰的标签,标明?采购日期、供应商资质、相关质量检测报告和票据?。通过实物呈现与流程公开,将食品验收、准入管控的日常环节搬到师生眼前,直观展示其规范、严谨的食材管理制度。直观的展台引发了学生们的浓厚兴趣和热烈讨论。多位同学围在展台前,细致翻看食材的检测报告,一边拍照一边询问:“?这蔬菜真的这么新鲜吗?采购单上的日期就是今天啊!?”“?我要拍个视频发给我家里人看看,我们食堂的原料原来这么透明!?”—真实的对话成为展区最好的注解,不仅拉近了食堂与学生之间的距离,更生动地传递出校园餐饮的可靠形象。通过直观、可触、可问的展示方式,学生对食堂的认知悄然改变:?从以往‘被动就餐’转变为‘主动了解’,从对食品来源的模糊
  • 2026-03-16
    3月13日下午,文化与旅游学院在图文信息楼409会议室召开2026届毕业生就业工作推进会,学院党政领导班子、各教研室主任、毕业班全体辅导员参加会议,会议由徐李莉主持。会上,学院党政负责人分别传达了学校2026届毕业生就业工作推进会会议精神,并结合我院2025届毕业生就业质量年报数据,对当前就业形势进行了深入分析与科学研判。在此基础上,会议对下一阶段2026届毕业生就业工作进行了全面的动员部署。会议强调,围绕学校召开2026届毕业生就业工作推进会会议精神,要抓好四项重点:一是优化培养方案,推动产教融合,增强人才竞争力;二是深化访企拓岗,全员联动挖掘优质岗位;三是做实校友工作,盘活资源拓宽就业渠道;四是强化校企合作,以高质量就业赋能“招培就”良性循环。在工作推进上,严把三道关口:把住节奏,压实责任确保有序推进;抓牢重点,分类指导并健全“一对一”帮扶机制;守住底线,杜绝虚假就业,确保数据真实。在体系构建上,完善两大链条:优化就业指导服务体系,推进“招生-培养-就业”联动体系建设,以体系化力量推动就业工作高质量发展。最后,此次推进会的召开,进一步统一了思想,明确了学院2026届毕业生就业
  • 2026-03-16
    3月12日,轨道交通学院与安徽领航无人机科技有限公司、合肥波森教育科技有限公司举行校企合作项目洽谈会,三方围绕共建校内专业实训基地等事宜进行深入交流。会议邀请教务处副处长胡继红到会指导,轨道交通学院党政班子、专业教师代表及两家企业代表参加会议。会上,两家企业分别通过PPT形式汇报了项目合作方案。安徽领航无人机代表重点介绍了共建“无人机创新中心”的规划,提出将依托企业在无人机技术研发、行业应用等领域的优势,面向轨道交通特色,打造集无人机系统展示、组装调试、飞行训练、创新研发于一体的综合性平台,助力培养“低空交通+无人机”复合型人才。合肥波森教育代表则聚焦城市轨道交通运营管理专业,详细汇报了共建“管理服务类专业实训基地”的建设方案。方案涵盖轨道交通运营管理客运服务、应急处置等功能模块,旨在构建贴近岗位实际、虚实结合的实践教学环境,提升学生的职业素养和实操能力。胡继红对两家企业的方案给予肯定,并就项目建设提出指导性意见。她强调,校企合作项目建设要紧密对接学校人才培养总体目标,注重与课程体系的有效衔接,确保设备实用、资源共享、运行可持续。她建议校企双方进一步细化合作机制,明确权责分工,推动项目
  • 2026-03-16
    为深入贯彻落实学校就业工作部署,推动2026届毕业生就业工作走深走实,3月13日下午,汽车工程学院在会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院副院长邹正军主持会议,2026届全体毕业班辅导员参会。会上,辅导员逐一汇报各班级就业进展、学生求职状态及现存问题,围绕毕业生就业意向引导、岗位信息推送、就业跟踪服务等工作展开交流研讨,明确后续工作重点与推进时间表。邹正军强调,毕业生就业工作是学院人才培养的关键环节,关乎学生成长成才与学院高质量发展,全院必须高度重视、上下联动、狠抓落实。当前正值春节后企业招聘黄金期,要牢牢把握这一关键节点,主动对接汽车行业优质资源,多渠道拓展就业岗位,全力为毕业生搭建高效就业桥梁。此次就业推进会进一步统一思想、压实责任、明晰路径。下一步,学院将以此次会议为契机,紧盯春招关键期,全方位做好就业指导与服务,助力2026届毕业生更高质量更充分就业。(图文/卞显茜) 初审:辛礼兵审核:邹正军