优秀的人都是胆小鬼

本书围绕“优秀的人都是胆小鬼”这一观点展开对领导力和职场管理讨论, 围绕作者50年职业生涯, 揭示敏感谨慎和内敛是铸就强大竞争力的潜在特质, 是影响与领导他人的天然优势。全书内容分五章, 分别讨论了“胆小者”的性格特点优势和行动特质, 在职场及其他人际场合的优劣势, 以及如何把握自身特质, 使之成为与人相处、促进工作的积极力量。本书观点新颖, 一反人们认识中的普遍常识, 提出了让人耳目一新的结论, 并以颇具说服力的叙述进行周密论证。