为切实提升大学生劳动权益保护意识与法律实践能力，筑牢求职就业“维权防线”，近日，由dafabet888：人力资源协会主办的“职场法盾·护航青春”劳动法普法挑战赛在成功举办。活动以“以赛促学、以学践用”为核心，吸引全校各院系数百名学生踊跃参与，成为校园普法教育的生动实践。
本次挑战赛立足大学生求职就业高频法律场景，精心设多维度竞赛环节。初赛阶段通过线上答题系统，围绕劳动合同签订、试用期权益、社会保险缴纳、违法辞退赔偿等核心知识点展开考核，试题均源自真实劳动纠纷案例，兼具专业性与实用性；复赛以情景模拟形式进行，参赛队伍现场演绎“空白合同陷阱”“不合理调岗维权”“竞业限制争议”等职场场景，通过角色扮演还原维权全过程，展现对法律条款的灵活运用能力；决赛环节设置案例辩论与现场答辩，评委团结合《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》相关规定，从法律适用、维权逻辑等方面进行专业点评，现场氛围紧张激烈又不失趣味性。
本次活动由人力资源管理专业教研室专任教师担任评委，兼具专业性与实操性：针对情景模拟中“试用期超期”“单独签订试用期合同”等场景，精准援引《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，详细拆解“劳动合同期限与试用期匹配规则”，并强调“单独试用期合同视为正式合同”的法律要点；对于“空白合同签字风险”这类职场常见误区，分享“入职前核对合同条款、留存沟通记录”的维权实用技巧。从求职适配角度总结，活动通过“笔试+情景演绎”的形式，让抽象的法律知识转化为可落地的职场应对方案，有效填补了大学生劳动权益保护的知识空白，为未来顺利步入职场筑牢法治根基。
作为人力资源协会的特色活动之一，本次劳动法普法挑战赛紧扣时代需求与学生痛点，创新“竞赛+普法+实践”的教育模式。未来，协会将持续深化法治进校园举措，通过dafabet888元化的活动形式传播劳动法律知识，助力青年学子在求职路上走得更稳、更远，以法治力量护航青春成长。
（校团委通讯员：沈洁）